2009년 5월 14일 목요일

[ÅäÀÍ&ÅäÀÍSpeaking] sure thing, ¾î¶² ¶§¿¡ »ç¿ëÇÏ´Â ¸» Àϱî¿ä?


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오늘은 Part 7를 풀어볼까요?
To: All Employees
From: Alex Griffin, Personnel Manager
Date: June 23, 2003
Subject: Clarification of Overtime Policy

As you all know, this is our busiest time of year, and many of you have had to work overtime recently. Several people have come to me asking for clarification of the company's overtime policy. While this information is detailed in the Employee Handbook (page 12), I will summarize it here. Hourly employees are paid an overtime rate of time-and-a-half for all approved hours worked beyond the standard 40-hour work week (Monday through Friday). Employees who work approved overtime on Saturdays, Sundays, or holidays are paid double time for those hours, regardless of how many regular or overtime hours they worked that week. All overtime hours must be authorized in advance by the employee's supervisor. If you have any questions, please come see me in my office.

1. Why has this memorandum been written?
a.To explain company policy
b.To thank employees for their hard work
c.To address complaints that employees have raised
d.To let employees know that the company's busiest season is approaching
2. What is learned about the company?
a.It has hired many new employees.
b.It is about to release a new product line.
c.It pays double time for work on weekends.
d.It encourages employees to make suggestions for improving its products.

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법정에서 자주 쓰는 표현에는 어떠한 것들이 있나요?

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