[3월 4일 학습메일] 신학기 신바람 열공 이벤트 - 강의를 구매하시면 교재를 무료로 드립니다!

2011.03.04. Friday No.289 (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D) Questions 1-5 refer to the following schedule. 5th Annual Human Resources Conference Thank you for being a part of the Human Resource Conference in Madison. Please refer to the schedule below for information about the sessions. All events will take place in the main hall. If you need to make a change to your registration status, please email us at info@HRCMadison.com. We look forward to seeing you.            9:00 a.m.           Registration                        Light refreshments including coffee, tea, and pastries will be                        served in the lobby during the registration time 9:30 a.m.          "Tips on Improving the Hiring Process"                        Donald Mills, HR Director at Steelwood Inc. 10:30 a.m.         Break into groups for discussion on hiring procedures 11:30 a.m.        "Keeping the Peace: Conflicts in the Workplace"                         Crystal Warner, HR Manager at Smart Finance 12:30 p.m.         Lunch break                        A catered lunch will be provided in the cafeteria. Conference                        participants should bring a photo ID to show at the door. 1:30 p.m.          "Employee Evaluations: A Unique Approach"                        Suzanne Diaz; Manager at Prime Manufacturing 2:30 p.m.          "Team Building Exercises that Really Work"                        Rose Thompson, Regional Manager at Ezra Manufacturing 3:30 p.m.          End of proceedings           Why might a participant email info@HRCMadison.com? (A) To get an updated schedule (B) To cancel a registration (C) To get directions to the venue (D) To book a speaker Who would most likely discuss mediating arguments? (A) Suzanne Diaz (B) Donald Mills (C) Rose Thompson (D) Crystal Warner What do participants need for lunchtime? (A) A cafeteria voucher (B) A meal from home (C) A form of identification (D) A credit card When will participants work in small groups? (A) 9:30 a.m. (B) 10:30 a.m. (C) 1:30 p.m. (D) 2:30 p.m. Which topic will probably NOT be covered during the conference? (A) Reviewing employee performance (B) Reducing waste in the office (C) Finding new employees (D) Increasing staff cooperation 세상 참 좁다 What a small world! They're praying at a church. 그들이 교회에서 기도하고 있다. [분사구문의 여러 형태] 숙어처럼 쓰이는 분사구문 - 비인칭 독립 분사구문 분사구문의 의미상의 주어가 'we, you, they' 등과 같이 일반인일 경우에는 아예 주어를 생략하고 하나의 숙어처럼 쓸 수 있다. strictly speaking 엄밀히 말하자면 judging from ~로 판단컨데 speaking of ~에 관해 말하자면 admitting that ~은 인정하지만 frankly speaking ~솔직히 말하자면 granted that ~은 인정하지만, ~이 사실이라고 해도 <예문> Generally speaking, coffee has more caffeine than tea. 일반적으로 말하자면 차보다 커피에 카페인이 더 많다. Considering that he is a new actor, his acting wasn't that bad. 신인 배우임을 감안하면, 그의 연기는 그다지 나쁘지 않았다. 현빈 해병대 지원(Hyun Bin Volunteers for Marines) [취업 선배의 Tip] IT기업에 취직하고 싶으면?? [취업 뉴스]소셜(Social) 일자리 2년새 755.5% 급증 [취업 뉴스]이력서 한 통 검토하는데 걸리는 시간? '겨우 3분' 초중급 스피킹 회화 스터디 회화 & 비즈니스 영어 스터디 왕초보자를 위한 회화 스터디 [TOEIC]토익 Part2 기출 문제 - 부정 의문문 완벽하게 이해하기! [TOEIC]혼동하기 쉬운 전치사 문제! [GENERAL]양 (quantity)을 나타내는 표현 [Speaking] 전치사구 용법 [General] [l]과 [r]의 구분 [Business]이메일 필수 구문 50 김진우 회원님께서는 2008-10-23 에 회원가입을 하셨으며, 회원가입 또는 회원정보 수정시 메일 수신을 동의하셨습니다. 메일 수신을 원치 않으시면 수신거부를 클릭해 주시기 바랍니다. 본 메일은 정보통신망이용촉진및정보보호 등에 관한 법률 및 시행규칙을 준수한 발신전용 이메일로서, 회신이 불가능 하오니 문의가 있으신 분은 고객만족센터를 이용해 주시기 바랍니다.